そんなわけで、おはようございます♪
あんこ大好き♪マンプク・カズエです
よろしくお願いします…
今日で連休も終わりでしょうか… お彼岸ですね 昨日は 越谷では有名？ 「虹だんご」を買って実家へ🍡… すると オカンが ぼたもち作っていて だだ被り！ はぁ…
はぁ… と言えば…
心配の話でしたね…
たしかに 「在宅ワーク」は ある意味「孤独」です！ 殊に 利用者の方への対応で困りごとが発生したら… もう大変！ なわけですよね…
利用者の方の数だけ 困りごとがあるわけで ケアマネジャーが いくら経験を積んだとしても 対応に困るような「難問」にぶち当たることはよくよくあります！
そんな時… 「どうすればいいのかな？」 「誰かに相談したいな？」 など思うのは当たり前です！
たしかに 心配・不安ですね…
ただ 何かいい案は… あるのかしら？
「けあ・らぼ」では… いくつか考えがあります…
ひとつは… 週に1度ミーティングの時間を必ず作ることにしています しかも 半日程度じっくり時間をとります！ そこで 最近の困りごと、悩んでいる案件などについて 全員で対応策を練りたいと考えています！！ 半日？！ まあ数時間で終わることもあるかもしれませんが 毎週○曜日の午後というように日時を決め みんなで一緒に考える時間を作る予定です！
でね… 「求人・採用」を見ていただいた方… 気づきましたか？ 「ランチョン」がついてたでしょ！ そう、食事しながらのミーティング♪ 当然 「けあ・らぼ」で出しますよ♪ 美味しいもの食べながらミーティングと考えています！ そうすれば きっといい案が出てくる…はず！！
もうひとつは… とは言っても 「在宅」では 困りごとは毎日！ しかも 正解はありません！！ 病院・施設でも 困りごとはあるでしょうけど 「在宅」はそれ以上に様々な困りごとが出てきます… われわれ「在宅」を主戦場としているケアマネージャーは 日々、このような困りごとに寄り添っていかなければならないので タフな心は身に着けていかないといけないと思っています！！ 結局 自分で考え、ある程度適当な提案が出来るようにならないと思います… あ！ 当然、誰かやどこかに聞いて対応していいんですよ！ もがいて、もがいて… 適当な提案を考え出すんです！！ これってすごく力がつきます！！！
そんなこと言っても… 日々、タイムリーに様々な問題が出てきます！ その時は文明の利器⚔… LINE WORKSで困りごとをみんなでシェアーして 対応策を考えることもできると思います… 結局 総力戦なんですよ 「在宅」は…
そうそう さっき「誰かやどこかに聞いて…」 って書きましたが 「けあ・らぼ」以外の誰かやどこか… つまり 各サービス事業所の方々に相談 これ しょっちゅうです！！ わたしは… 結局 本当に総力戦 みんなで考える… 「チームアプローチ」の基本の「き」でもありますね このスタイルを身に着けることが 「在宅」では働く戦士にとってのマインドセットになるんでしょうね！
心配…の解答になっていないかもしれませんが 「けあ・らぼ」では こんな考え方で やっていこうと考えています…
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