◆「けあ・らぼ」の良さそうなところまとめてみました…
🎉顧問社労士に藤井貴子先生が決まりました🎉 どういうことかって？ 労務がしっかりしているってことは… 絶対に「ブラック企業」にはならないってこと！（new)
○9時始業、5時終業
○土・日・祝日以外に夏季休暇と冬期休暇あり →夏季休暇：8月13日から8月16日/冬期休暇：12月29日から1月4日 (new)
○年休を計画的に取得できる制度あり
○直行・直帰 OK
○週1回出社以外は在宅ワーク OK (週1回はミーティングのため）
○週1回のミーティングはランチョンミーティングで♪ →なーに食べよっかな♪ (new)
○在宅ワークのためのコピー機・紙を貸与
○1人1台 電動自転車or原付貸与 (社用車は1台あり) →これは検討中…
○年に最低1回は出張としてセミナー・研修・講習会への参加 → 費用は会社負担必要に応じて宿泊も会社負担で
○1年目の給与は400万程度からスタート (インセンティブあり) → 月30人担当で約420万、月40人担当で約540万
○育児・介護しながら働ける環境作り (法改正にも柔軟に対応)
○初心者の方へのサポートも行います♪ (プリセプター制度あり） →プリセプターとは指導ケアマネさんです♪初心者も安心できるように伴奏支援してもらいます♪♪ （new）
○プリセプター手当も検討中 →これに手当ってこれまでやったことないな…前向きに検討中です！指導ケアマネさんも貴重な勤務時間取られるわけですから、それなりに手当が出せればと思っています！！ (new)